잦은 이직은 현명한 선택일까?

잦은 이직은 현명한 선택일까?

잦은 이직은 현명한 선택일까? 주제를 다룬 The Wall Street Journal 기사에서 주요 시사 영단어를 정리합니다. *AI 음성과 이미지를 사용했습니다.

The evidence suggests that sticking it out for the long haul can often give an employee a competitive advantage.

증거에 따르면, 오랫동안 묵묵히 버티는 것이 직원에게 종종 경쟁 우위를 가져다줄 수 있습니다.

cf. for the long haul: 긴 안목으로 보면, 결국은


The longer you are in a job, the more you get to know your colleagues and your managers, building the quality of those working relationships. (build)

한 직장에 오래 있을수록 동료와 상사를 더 잘 알게 되며, 그러한 업무 관계의 질을 높이게 됩니다.

cf. build: 발전시키다, 강화하다


Changing employers makes sense if you don’t enjoy what you’re doing, if you feel underpaid or otherwise underappreciated...

하고 있는 일이 즐겁지 않거나, 보수가 부족하거나 다른 면에서 충분히 인정받지 못한다고 느낀다면 이직하는 것은 합리적입니다.

cf. underappreciated: 충분히 인정받지 못하는